Enseigner, animer – Soyez toujours dans la joie

Soyez toujours dans la Joie

ENSEIGNER ANIMER

DESCRIPTIFS

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1 – ANIMER UNE REUNION

Comment animer un groupe ? Quelle attitude ? Quel objectif ? Quel contenu ? Quels moyens ? Quel est mon tableau de bord pour animer, fédérer, motiver, réguler, enseigner et donner un souffle de vie à un projet ?

Des outils pour essayer d’animer une bonne réunion

2 - L’ECOUTE

L’écoute est le plus grand cadeau que nous puissions faire à quelqu’un ! Mais comment écouter ? Comment faire pour que la personne se sente comprise ? Le conseil ? Le jugement ? L’enquête ? Le soutien affectif ? L’interprétation ? La reformulation ? Autant d’attitudes d’écoute qui ont leurs avantages et leurs inconvénients.

Un vrai éclairage avec des exemples pour une prise de conscience de notre manière d’écouter

3 - ENSEIGNER - ANIMER

Quels sont les ingrédients pour une bonne conduite de groupe, de classe ? L’acte éducatif ne consiste-t-il pas à concevoir, préparer, conduire et évaluer ?

Pédagogie, contenu, gestion de groupe, des outils pour mon tableau de bord d’enseignant ou d’animateur

4 - LES STYLES DE MANAGEMENT

Comment manager un groupe ? Quels sont les avantages et les inconvénients des 4 attitudes possibles ? Autocratique – démocratique – bienveillant – laisser faire

Des attitudes de management pour toute personne ou tout groupe

5 - DES CLES POUR UNE COHESION DE GROUPE

Quels sont les voyants de mon tableau de bord, pour une bonne cohésion d’équipe ?

Un leader identifié, des règles, l’information, la régulation, les signes de reconnaissance,… autant de pistes à explorer.